管理咨询

通过内外部分析、对标研究、诊断分析等方法,帮助您发现问题,并提供系统化、可落地的解决方案。
战略规划

从组织内外部分析出发,基于业务理解,对组织战略实施规划进行系统设计,涵盖战略输入、战略制定、战略实施与保障三大模块内容。

品牌传播

从品牌诊断出发,解决品牌定义、品牌架构、品牌体验、品牌运维层面的问题。

人力资源

深入拆解组织战略目标,在机构治理、动力保障、人员能力等方面提供综合性解决方案,塑造组织文化与价值观。

项目设计与评估

通过专业方法论与技术手段,解决项目规划与设计、项目运营与管理、项目监测与评估、项目优化与成长四大模块的问题。

筹款与商业模式

以根据现状规划资金获取策略,制定对应战术(产品是什么、谁是目标对象),并在支撑层面(职能、制度、工具)给予您系统的方案。

企业社会责任CSR

规划CSR长期战略,提供CSR项目设计、运营、评估、迭代等方向服务,为CSR传播出谋划策,为您的企业社会责任保驾护航。

客户评价

观点洞察

ABC过往管理咨询相关研究观点
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谋定而后动—公益组织战略规划三部曲

ABC过往服务过的机构众多,其成长特性和面临的内外部挑战都不同,特别是所处的发展阶段和发展诉求各异,如初创机构最大的挑战是生存压力,成长型机构更多面临着资源如何分配的难题,成熟机构则更多需要创新和突破瓶颈。

相应地,ABC将公益组织的战略规划工作划分为战略形成、战略验证及战略转型三种类型。前者多出现于机构成立初期,需明确发展方向,解决“站稳脚跟”的问题;后两者往往是在成长期或成熟期,需结合实际工作及外界反馈不断明确和修正战略,帮助机构取舍,找到集中精力能突破的增长点。

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